Le codéveloppement

Vivre l’écoute, l’entraide, la coopération dans un groupe de 8 participants !
C’est une approche innovante et puissante de formation dans l’action.

Animation - Formation

Interactions, situations concrètes et intelligence collective sont les moteurs de la formation

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Mon objectif : vous aider à
trouver votre solution !

Depuis plus de 20 ans, je travaille avec des dirigeantes et dirigeants d’entreprise, des managers et leurs collaborateurs sur les problématiques de ressources humaines, de développement des compétences et de collaboration.

Dans mes interventions, je privilégie l’interaction et les outils de l’intelligence collective pour favoriser les échanges créatifs autour d’un projet ou d’une vision, prendre un temps de réflexion, approfondir une question, faire des propositions, apprendre des autres et agir.

Mes clients sont présents dans le secteur industriel, métallurgie, plasturgie, bâtiment et le secteur des services, santé, banque, transport, secteur associatif.

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Le codéveloppement professionnel

Vous êtes dirigeants, managers, entrepreneurs indépendants, professionnels experts dans un métier, vous avez envie de prendre du recul, d’apprendre des autres, d’être écouté, de sortir de la logique de confrontation pour vivre la coopération, de rompre l’isolement, de gagner en sérénité.

Dans un groupe de codéveloppement professionnel, de 8 participants maximum, chacun apprend pour lui et son organisation selon un processus structurant.

« Participer à un groupe de codéveloppement professionnel, c’est développer ses capacités professionnelles grâce aux expériences d’un groupe pour collaborer et agir mieux et autrement.»*

*N.Sabourin et F.Lefebvre.(2017) Collaborer et agir mieux et autrement. Montréal :Editions Sabourin Lefebvre logo AQCP

Mes domaines d’intervention

Faciliter la collaboration

et les apprentissages avec le codéveloppement

Accompagner

les équipes
et les managers

Elaborer et animer

des formations sur mesure sur les outils du management

Témoignages de dirigeants

Bruno

Entreprise de conseil en impression.

J’ai parlé dans ce groupe de ma relation difficile avec mon associé. Le groupe m’a aidé à aller chercher les causes de cette tension. J’ai gagné en clarté. Puissance du groupe de pairs !

Eric

Entreprise d’assistance informatique.

« Ce groupe de Dirigeants, c’est comme un coaching collectif de Dirigeants, par des Dirigeants ! Qui mieux qu’un Dirigeant peut répondre à un autre Dirigeant !

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Nicolas

Entreprise de fabrication de mobilier

L’échange de nos expériences sur une problématique vécue, dans un climat de confiance totale, me donne envie et la force d’avancer. Ce groupe est un rendez-vous incontournable pour le dirigeant. »

Claudine

Entreprise de formation

« Le travail en groupe m’a remobilisée autour de mes fonctions principales de dirigeante et de la dynamique de projets.

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